|
23-12-2011 Обновлен раздел "Тарифы". 01-12-2011 Обновлен раздел "Вакансии". Информируем об обновлении раздела "Торги и конкурсы": 23-01-2012 ОАО "АК "Транснефтепродукт", 02-02-2012 ОАО "Юго-Запад транснефтепродукт", 27-01-2012 ОАО "Уралтранснефтепродукт", 23-01-2012 ОАО "Мостранснефтепродукт", 30-01-2012 ОАО "Средне-Волжский Транснефтепродукт", 24-01-2012 ОАО "Рязаньтранснефтепродукт", 30-01-2012 ООО ЧОП "Спецтранснефтепродукт" (и дочерние предприятия), 31-01-2012 ООО "Балттранснефтепродукт", 23-01-2012 ОАО "Сибтранснефтепродукт", 31-01-2012 ООО "Петербургтранснефтепродукт", 19-01-2012 ОАО "Телекомнефтепродукт"
Молодежная политика
17-18 июня 2010 года в Москве прошло совещание председателей Советов молодых специалистов (СМС) группы предприятий «Транснефтепродукт»
17-18 июня 2010 года в Москве прошло совещание председателей Советов молодых специалистов (СМС) группы предприятий «Транснефтепродукт». Представители молодежных объединений дочерних обществ собрались в головном офисе компании, чтобы обсудить дальнейшие планы и стратегию развития СМС, участие молодых специалистов в научно-технической конференции ОАО «АК «Транснефть» и пройти обучение на мастер-классах, которые провели руководители структурных подразделений Транснефтепродукта.
Приветствуя собравшихся на этом мероприятии, президент ОАО «АК «Транснефтепродукт» В.А. Шиманович и вице-президент ОАО «АК «Транснефть» И.Г. Солярский отметили, что у молодых специалистов есть хорошие перспективы карьерного роста, а для дальнейшего успешного функционирования компании необходим приток молодых квалифицированных кадров. Компания, в свою очередь, будет стараться создавать максимально комфортные условия для самореализации молодых сотрудников. Если коллективы, принимающие молодых специалистов, сумеют создать им соответствующие условия — значит, там будет обеспечена достойная смена, сохранена преемственность поколений – отметил В.А.Шиманович. Большое значение руководство придает и проведению научно-технической конференция молодежи - важно, чтобы тема, заявленная на конференции, была актуальна и востребована на производстве, приносила пользу обществу и компании.
Напомним, что для оказания содействия молодым специалистам в адаптации к условиям работы в Обществе и профессиональном росте, действует недавно созданный Совет молодых специалистов ТНП, который уже активно включился в работу общества.
Целью встреч, которые прошли 17-18 июня, был не только отчет перед руководством компании, но и получение теоретических и практических навыков в ходе проведения мастер-классов и семинаров. Во время итогового совещания все участники отметили несомненную пользу подобных мероприятий, так как получили важную и актуальную информацию «из первых рук», услышали ответы на действительно интересующие их вопросы.
|