Конкурс "Лучший по профессии" ООО "БалттрансСервис"

Конкурс профмастерства в ООО БТС проводится во второй раз, но можно сказать, стал традиционным. ООО БТС – самое молодое дочернее общество в системе ОАО «АК «Транснефтепродукт». С момента окончания строительства терминала и начала полной эксплуатации прошло лишь 2 года. Именно поэтому конкурс профессионального мастерства так важен для нас, являясь не только значимой частью социальной политики, укрепления корпоративного духа, но и частью кадровой политики Общества. Опытные профессиональные кадры – это залог успешной работы всего высокотехнологического комплекса современного порта.

Идти в ногу со временем, совершенствовать профессиональное мастерство молодых рабочих, развивать их творческую активность и инициативу, определив уровень технических знаний и профессиональных навыков – задача, которую поставило ОАО «АК «Транснефтепродукт» перед всеми дочерними обществами, а Президент РФ перед обществом в целом .

Как и в прошлом году конкурс прошел по 5 номинациям.: Лучший товарный оператор, Водитель, Слесарь КИПиА, Лаборант химического анализа, Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Для каждого структурного подразделения были разработаны регламенты, порядок проведения теоретической и практической частей конкурса, оценочная система, определены конкурсные комиссии. Критерием оценок были не только правильность и последовательность действий конкурсантов, но и умение творчески подойти к делу, смекалка.

Конкурс представлял собой соревновательный процесс на личное первенство (выражаясь спортивной терминологией) в 2 частях: теоретической (знание технической документации, умение грамотно ее использовать) и практической (умение эти знания применить в реальной обстановке).

Коллектив ООО БТС в большей части молодой, а молодые люди это самые инициативные, энергичные и творческие представители, в том числе рабочих специальностей. Участие – дело добровольное. И именно молодежь живо откликнулась на приглашение принять участие в таком соревновательном процессе.

Итогом конкурса стало награждение победителей. Не все из конкурсантов смогли присутствовать на этом торжественном событии, так как работают в смену и эта миссия была возложена, конечно, на начальников структурных подразделений. В соответствии с Социальной политикой и Положением о социальной работе ООО «БТС» финалистам, занявшим призовые места выплачиваются единовременные премии, а победителям (1 место) вместе с этим устанавливается персональная надбавка за профессиональное мастерство в течение года. После окончания конкурса фотоматериал из структурных подразделений был опубликован на корпоративном портале ООО БТС, а часть из них находится на стенде, посвященном этому событию.

Победители будут защищать титул «Лучший» в мае , приняв участие во 2 этапе конкурса и не только претензии на призовые места будут подстегивать наших конкурсантов, а, скорее желание пообщаться с коллегами, «матерыми» представителями своей профессии. И это - также часть профессионального мастерства.

Фотографии